Ons Team

Denken in mogelijkheden, werken vanuit wederzijds vertrouwen en respect. Peter van Zijl begeleidt mensen met een Wajong uitkering bij nieuwe stappen in het (werkende) leven.

Vertrouwen
Het in beweging zetten van mensen is volgens mij nauw verbonden met het gevoel van veiligheid en vertrouwen. Tijdens mijn gesprekken zorg ik dat mensen zich open durven stellen. Ik denk dat mijn houding – waarin gelijkwaardigheid centraal staat – bijdraagt aan deze open en eerlijke sfeer; alles kan gezegd en uitgesproken worden. Niets is gek, niets is raar.
Daarnaast ben ik ook direct en kan zeggen waar het op staat. Ik ga de confrontatie niet uit de weg en houd mensen af en toe een spiegel voor. Mijn cliënten weten waar zij aan toe zijn. Ik zeg wat ik doe en ik doe wat ik zeg.

Ontdek jezelf
Geen traject is hetzelfde. Het coachen heb ik mij zo eigen gemaakt, dat het traject volledig op maat is. Ik put uit mijn studies, mijn opgedane ervaring en de technieken en methoden die ik tot mijn beschikking heb. Deze zet ik steeds anders in, afhankelijk van de persoon die ik voor me heb.
Zo kan ik bij de één met de benen op tafel wegdromen over de ideale baan en bij de ander zakelijk punt voor punt de capaciteiten bespreken. Het doel is hetzelfde: met zelfvertrouwen de mogelijkheden in jezelf ontdekken.